|
31 lipca 2008
STATUT
STOWARZYSZENIA
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
KRAINA WZGÓRZ TRZEBNICKICH
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
1. Stowarzyszenie nosi nazwę „Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Kraina
Wzgórz Trzebnickich” i zwane jest dalej Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy w brzmieniu „LGD Kraina Wzgórz
Trzebnickich”.
3. Stowarzyszenie może posługiwać się tłumaczeniem nazwy w języku obcym.
4. Stowarzyszenie jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się z
przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego i społecznego.
5. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o
celach niezarobkowych, którego podstawowym celem jest działanie na rzecz
rozwoju obszarów wiejskich.
§ 2
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i działa na podstawie przepisów
ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. 2001 nr 79
poz. 855 z późn. zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. 2003 nr 96 poz. 873), ustawy z
dnia 7 marca 2007 r. O wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem
środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich
(Dz. U. 2007 nr 64 poz. 427), rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia
20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L
277 z 21.10.2005, str.1) oraz niniejszego Statutu.
§ 3
1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Trzebnica położona w Gminie
Trzebnica, Powiecie Trzebnickim, Województwie Dolnośląskim.
2. Nadzór nad działalnością Stowarzyszenia sprawuje Marszałek Województwa
Dolnośląskiego.
3. Stowarzyszenie może używać pieczęci, logo i legitymacji zgodnie z wzorem
określonym w uchwale Zarządu oraz właściwymi przepisami.
4. Stowarzyszenie może ustanawiać tytuły, odznaki oraz medale honorowe i
przyznawać je osobom fizycznym i prawnym oraz jednostkom organizacyjnym
nieposiadającym osobowości prawnej, wybitnie zasłużonym dla realizacji celów
Stowarzyszenia.
§ 4
1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polski.
2. Działalność Stowarzyszenia będzie przede wszystkim uwzględniać obszar
geograficzny Wzgórz Trzebnickich, obejmujący teren gmin Oborniki Śląskie,
Prusice, Trzebnica, Wisznia Mała i Zawonia, położonych w Powiecie
Trzebnickim.
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami
Rzeczpospolitej Polskiej.
4. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych
organizacji o podobnym celu działania.
5. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.
ROZDZIAŁ II
CELE, ZADANIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§ 5
Celami Stowarzyszenia są:
1) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich z
uwzględnieniem należytej ochrony oraz promocji środowiska naturalnego,
krajobrazu i zasobów historyczno- kulturowych, a także równości szans;
2) wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju (zwanej dalej LSR) przez Lokalną
Grupę Działania w rozumieniu ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu
rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego
na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. 2007 nr 64, poz. 427), przepisów
wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów programu Rozwoju Obszarów
Wiejskich na lata 2007-2013 dla obszaru Miast i Gmin: Oborniki Śląskie,
Prusice, Trzebnica, Wisznia Mała i Zawonia (zwanego dalej obszarem działania
LGD) oraz wybór projektów, które mają być finansowane w ramach strategii i
projektów współpracy;
3) promocja obszarów wiejskich oraz gmin położonych na obszarze działania
LGD;
4) podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności
społeczności lokalnych oraz ich czynny udział w procesie zrównoważonego
rozwoju obszarów wiejskich położonych na obszarze LGD, a także opracowaniu i
realizacji LSR i innych programów pomocowych, a w ramach tego działania
wspieranie i upowszechnianie idei samorządowej;
5) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z
aktywizacją ludności na obszarach wiejskich, miejsko-wiejskich i miejskich
położonych na obszarze LGD;
6) propagowanie działań na rzecz realizacji LSR w obszarze działania LGD;
7) pozyskiwanie partnerów źródeł finansowania LSR, w tym z programów
pomocowych;
8) realizacja własnych programów i projektów oraz udzielanie wsparcia na
drodze konsultacji mieszkańcom obszaru objętego LSR w zakresie przygotowania
projektów i pozyskania środków na ich realizację, w tym z programów
pomocowych oraz innych projektów współfinansowanych ze środków Unii
Europejskiej;
9) podejmowanie inicjatyw i działań na rzecz rozwoju regionu Wzgórz
Trzebnickich, mających na celu kreowanie lokalnych produktów i usług, w
szczególności turystycznych, tworzenie infrastruktury turystycznej, rozwój
przedsiębiorczości, zasobów ludzkich, społeczeństwa obywatelskiego i
informacyjnego, poprawę estetyki miejscowości i bezpieczeństwa mieszkańców,
edukację, w tym estetyczną i artystyczną oraz szkolenia, aktywizację
gospodarczą i zawodową, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i
patologiom społecznym, propagowanie zdrowego trybu życia oraz zachowanie
dziedzictwa kulturowego na obszarze działania LGD;
10) pozyskiwanie innych źródeł finansowania oraz opracowywanie i realizacja
innych programów pomocowych, a także projektów współfinansowanych ze środków
Unii Europejskiej;
11) promocja i organizacja wolontariatu;
12) prowadzenie działalności szkoleniowej i wydawniczej;
13) ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i
mężczyzn;
14) współpraca międzynarodowa rozwijająca wymianę doświadczeń i dobrych
praktyk, które przyczynią się do innowacyjności działań na obszarze
działania LGD;
15) współpraca z organizacjami pozarządowymi krajowymi i zagranicznymi oraz
ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw.
§ 6
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) opracowanie Lokalnej Strategii Rozwoju i przystąpienie do konkursu na jej
realizację, organizowanego przez samorząd województwa;
2) rozpowszechnianie założeń zatwierdzonej Lokalnej Strategii Rozwoju na
obszarze działania Lokalnej Grupy Działania;
3) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów
związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju;
4) upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy na
realizację projektów przedkładanych przez wnioskodawców, kryteriach wyboru
projektów oraz sposobie naboru wniosków o pomoc w ramach Lokalnej Strategii
Rozwoju;
5) informowanie za pomocą dostępnych środków przekazu, m.in. za pomocą
strony internetowej i ogłoszeń w prasie lokalnej, o możliwości wystąpienia
do Lokalnej Grupy Działania w sprawie wyboru projektu w celu realizacji
Lokalnej Strategii Rozwoju w ramach działania 4.1. „Lokalne strategie
Rozwoju – poprawa jakości życia i różnicowanie działalności na obszarach
wiejskich”;
6) sprawdzanie zgodności projektów z założeniami Lokalnej Strategii Rozwoju;
7) dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych
Lokalnej Grupie Działania na realizację Lokalnej Strategii Rozwoju w ramach
działania 4.1. „Lokalne Strategie Rozwoju – poprawa jakości życia oraz
różnicowania działalności na obszarach wiejskich”;
8) organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym
seminariów, szkoleń, kursów, warsztatów, wizyt studyjnych, konferencji,
sympozjów, debat, akcji informacyjnych i konkursów oraz innych form
przekazywania wiedzy,
b) imprez kulturalnych, koncertów, festiwali, przedstawień teatralnych,
festynów, targów, pokazów, wystaw i innych przedsięwzięć służących promocji
regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) imprez sportowo-rekreacyjnych i zawodów sportowych,
d) punktów informacji turystycznej oraz innych usług związanych z obsługą
ruchu turystycznego na obszarze działania Lokalnej Grupy Działania,
e) punktów konsultacyjno-doradczych dla organizacji społecznych i
przedsiębiorców prowadzących działalność na obszarze Lokalnej Grupy
Działania,
f) działalności promocyjnej, informacyjnej, publicystycznej i
poligraficznej, w tym opracowywanie, redagowanie i druk ulotek, broszur,
folderów, plakatów, kalendarzy, czasopism i innych publikacji;
przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie
stron internetowych i ich redagowanie, przygotowanie i rozpowszechnianie
innych materiałów o charakterze promocyjnym lub reklamowym;
9) prowadzenie badań, przygotowanie analiz i opracowań oraz gromadzenie
dokumentacji;
10) podejmowanie współpracy i wymiany doświadczeń z instytucjami publicznymi
i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celami
statutowymi Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym;
11) podejmowanie i prowadzenie innych działań zmierzających do realizacji
celów statutowych Stowarzyszenia oraz przewidzianych dla Lokalnej Grupy
Działania w przepisach PROW, w prawie polskim i prawie Unii Europejskiej;
12) podejmowanie i prowadzenie współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz
innymi podmiotami i instytucjami krajowymi i międzynarodowymi, których
działalność jest zbieżna z celami stowarzyszenia na wszystkich obszarach
jego aktywności.
§ 7
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą służącą realizacji
Lokalnej Strategii Rozwoju w następującym zakresie:
1) Drukowanie i działalność usługowa związana z poligrafią PKD 18.1,
2) Reprodukcja zapisanych nośników informacji PKD 18.20.Z,
3) Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków PKD 41,
4) Roboty budowlane specjalistyczne PKD 43,
5) Sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach PKD 47.1,
6) Sprzedaż detaliczna wyrobów związanych z kulturą i rekreacją prowadzona w
wyspecjalizowanych sklepach PKD 47.6,
7) Sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych
sklepach PKD 47.7,
8) Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub
Internet PKD 47.91.Z,
9) Zakwaterowanie PKD 55,
10) Restauracje i pozostałe placówki gastronomiczne PKD 56.10,
11) Przygotowywanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering) i
pozostała gastronomiczna działalność usługowa PKD 56.2,
12) Działalność wydawnicza PKD 58,
13) Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo, programów
telewizyjnych, nagrań dźwiękowych i muzycznych PKD 59,
14) Nadawanie programów ogólnodostępnych i abonamentowych PKD 60,
15) Działalność w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej, z wyłączeniem
telekomunikacji satelitarnej PKD 61.20.Z,
16) Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie
informatyki oraz działalność powiązana PKD 62.0,
17) Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i
podobna działalność, działalność portali internetowych PKD 63.1,
18) Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej
niesklasyfikowana PKD 63.99.Z,
19) Działalność prawnicza PKD 69.10.Z,
20) Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i
zarządzania PKD 70.22.Z,
21) Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i
humanistycznych PKD 72.20.Z,
22) Reklama, badanie rynku i opinii publicznej PKD 73,
23) Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna PKD 74,
24) Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem
prac chronionych prawem autorskim PKD 77.40.Z,
25) Działalność agentów i pośredników turystycznych oraz organizatorów
turystyki PKD 79.1,
26) Działalność w zakresie informacji turystycznej PKD 79.90.B,
27) Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji, gdzie indziej
niesklasyfikowana PKD 79.90.C,
28) Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała
specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura PKD 82.19.Z,
29) Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów PKD
82.30.Z,
30) Działalność komercyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana PKD 82.9,
31) Edukacja PKD 85,
32) Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej
niesklasyfikowana PKD 88.99.Z,
33) Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych PKD
90.01.Z,
34) Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych PKD
90.02.Z,
35) Działalność obiektów kulturalnych PKD 90.04.Z,
36) Działalność historycznych miejsc i budynków oraz podobnych atrakcji
turystycznych PKD 91.03.Z,
37) Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna PKD 93,
38) Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej
niesklasyfikowana PKD 94.99.Z,
39) Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej PKD 96.04.Z,
40) Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana PKD
96.09.Z.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną i nieodpłatną.
§ 8
Stowarzyszenie, realizując cele statutowe, może powoływać jednostki
organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.
§ 9
Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej jej członków.
Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA
§ 10
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być:
1) osoba fizyczna, która:
a) spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
b) jest pełnoletnia,
c) posiada obywatelstwo Rzeczpospolitej Polskiej lub innego państwa bez
względu na miejsce zamieszkania,
d) przedstawi pisemną rekomendację (wskazanie) udzieloną przez jeden z
wymienionych poniżej podmiotów, działający na obszarze, którego dotyczy
Lokalna Strategia Rozwoju:
- partnera społecznego lub gospodarczego,
- gminę wiejską,
- gminę miejsko-wiejską,
- związek międzygminny,
- inną osobę prawną, której działalność związana jest z realizacją celów
Stowarzyszenia, w tym jednostkę samorządu terytorialnego czy inne
stowarzyszenie,
- grupę 15 osób fizycznych zamieszkałych na obszarze, którego dotyczy
Lokalna Strategia Rozwoju,
e) złoży deklarację członkowską;
2) osoba prawna działająca na obszarze, którego dotyczy Lokalna Strategia
Rozwoju, w tym jednostka samorządu terytorialnego, która wykonuje
działalność związaną z realizacją celów Stowarzyszenia, a także partner
gospodarczy lub społeczny, w tym inne stowarzyszenie i organizacja
pozarządowa, działająca na rzecz rozwoju terenów wiejskich i obszaru
objętego zakresem działania LGD, w tym zajmująca się zagadnieniami z zakresu
turystyki, promocji, kultury, sportu i rekreacji, ochrony dziedzictwa
narodowego i środowiska naturalnego lub promowaniem równości szans, która:
a) przedstawi uchwałę organu stanowiącego, zawierającą deklarację
przystąpienia do Lokalnej Grupy Działania oraz protokół z posiedzenia tego
organu, na którym uchwała ta została podjęta,
b) złoży deklarację działania na rzecz rozwoju obszaru objętego Lokalną
Strategią Rozwoju,
c) wskaże osobę reprezentującą ją w Lokalnej Grupie Działania,
d) złoży deklarację członkowską.
3. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów wskazanych w ust. 2 składa
się do Zarządu w terminie nie krótszym niż na miesiąc przed terminem
kolejnego Walnego Zebrania.
4. O przyjęciu członka zwyczajnego Stowarzyszenia decyduje Walne Zebranie
członków na wniosek Zarządu, w formie uchwały podjętej po stwierdzeniu, że
spełnia on wymagania określone w ust. 2.
5. Liczba członków Stowarzyszenia albo jego partnerów powinna wynosić
powyżej 50 osób.
§ 11
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) złożenia pisemnej rezygnacji,
2) śmierci członka będącego osobą fizyczną, utraty przez niego pełnej
zdolności do czynności prawnych albo utraty praw publicznych,
3) utraty osobowości prawnej przez członka będącego osobą prawną,
4) pozbawienia praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu,
5) wykluczenia.
2. Wykluczenie członka Stowarzyszenia następuje w przypadku:
1) zalegania z zapłatą składek przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, mimo
uprzedniego pisemnego upomnienia,
2) stwierdzenia postępowania sprzecznego z niniejszym Statutem lub uchwałami
władz Stowarzyszenia,
3) stwierdzenia postępowania, które dyskwalifikuje daną osobę jako członka
Stowarzyszenia lub godzi w jego dobre imię,
4) działania na szkodę Stowarzyszenia,
5) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 10 ust. 2 pkt. 1 lit. d.
3. O wykluczeniu decyduje Walne Zebranie w formie uchwały. Przed podjęciem
uchwały Walne Zebranie umożliwia członkowi złożenie wyjaśnień na piśmie lub
osobiście na posiedzeniu Walnego Zebrania. O treści uchwały Zarząd
niezwłocznie powiadamia pisemnie zainteresowanego.
4. Ustanie członkostwa z przyczyn określonych w ustępie 1 pkt. 1 - 4
stwierdza Walne Zebranie w formie uchwały.
5. Od uchwał Walnego Zebrania, o których mowa w ust. 3 przysługuje
zainteresowanemu odwołanie do najbliższego Walnego Zebrania Członków
zwołanego po dacie pisemnego powiadomienia o treści uchwały, w terminie 14
dni od dostarczenia powiadomienia. Uchwała Walnego Zebrania Członków
dotycząca odwołania jest ostateczna.
6. Ustanie członkostwa zobowiązuje do zwrotu przedmiotów należących do
Stowarzyszenia, a wydanych członkowi stowarzyszenia do użytkowania oraz
uregulowania składek członkowskich do daty ustania członkostwa.
§ 12
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest zobowiązany:
1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji,
2) aktywnie współdziałać w pracach LGD i uczestniczyć w działalności i
przedsięwzięciach Stowarzyszenia,
3) przestrzegać postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
4) regularnie i terminowo opłacać składki członkowskie w wysokości i
terminie ustalonym przez Walne Zebranie Członków,
5) brać udział w Walnych Zebraniach Członków, a w przypadku wyboru do władz
Stowarzyszenia w ich posiedzeniach,
6) dbać o mienie i dobre imię Stowarzyszenia.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków i brać udział w głosowaniu,
3) uczestniczyć w pracach wybranych przez siebie zespołów roboczych,
4) uczestniczyć w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o
charakterze informacyjnym i szkoleniowym,
5) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie imprezach kulturalnych
i rekreacyjno-sportowych,
6) wysuwać postulaty i wnioski wobec władz Stowarzyszenia,
7) korzystać z urządzeń i sprzętu będącego własnością Stowarzyszenia zgodnie
z jego przeznaczeniem.
§ 13
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i osoba
prawna, bez względu na miejsce zamieszkania i siedzibę w kraju lub za
granicą, która za swoją zgodą zostanie przyjęta do Stowarzyszenia deklarując
pomoc w realizacji jego celów, po złożeniu deklaracji członkowskiej oraz
oświadczenia o zakresie deklarowanej pomocy na rzecz Stowarzyszenia.
2. Przyjęcie w poczet członków wspierających dokonuje się w takim samym
trybie, jaki został określony w Statucie dla członków zwyczajnych, z tym
zastrzeżeniem, że nie jest wymagana rekomendacja, której mowa w §10 ust. 2
pkt. 1 lit. d.
3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają
z Zarządem Stowarzyszenia w odrębnej umowie.
4. Członek wspierający ma prawo osobiście lub za pośrednictwem swojego
przedstawiciela brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym oraz
zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych
przez Stowarzyszenie zadań i uchwał.
5. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z
deklarowanych świadczeń i przestrzegania innych ustaleń zawartych w
podpisanej umowie.
6. Do ustania członkostwa w przypadku członka wspierającego zastosowanie
mają odpowiednio postanowienia § 11.
§ 14
1. Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna i osoba prawna, bez
względu na jej miejsce zamieszkania czy siedzibę w kraju lub za granicą,
szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia. Tytuł członka honorowego nadaje
Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
2. Członek honorowy ma prawo uczestniczyć w pracach organizowanych przez
Stowarzyszenie oraz brać udział z głosem doradczym w Walnym Zebraniu
Członków.
3. Do ustania członkostwa w przypadku członka honorowego zastosowanie mają
odpowiednio postanowienia § 11.
§ 15
Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa
wyborczego. Mogą jednak brać udział z głosem doradczym w obradach
statutowych organów Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 16
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Rada,
4) Komisja Rewizyjna.
§ 17
1. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej trwa cztery lata. Mandat
członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wygasa z chwilą pierwszego
Walnego Zebrania Członków odbywającego się w roku kalendarzowym, w którym
upływa okres kadencji.
2. W czasie trwania kadencji członek Stowarzyszenia może wchodzić w skład
tylko jednego organu wybieralnego Stowarzyszenia.
3. Mandat członka Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem
kadencji z powodu:
1) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
2) złożenia pisemnej rezygnacji,
3) odwołania przez Walne Zebranie Członków.
4. W przypadku zmniejszenia się liczby członków władz przed upływem kadencji
Zarząd niezwłocznie zwołuje Walne Zebranie Członków w celu uzupełnienia ich
składu.
§ 18
Jeśli Statut nie stanowi inaczej uchwały władz Stowarzyszenia zapadają
zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej 1/3 ilości członków
uprawnionych do głosowania.
WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
§ 19
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane co najmniej raz w roku
do 30 czerwca.
4. Zwyczajne i nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez
Zarząd, który ustala porządek obrad i zawiadamia wszystkich członków o
terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad listami poleconymi lub w
inny skuteczny sposób, co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania. Do
czasu wyłonienia składu pierwszych władz Stowarzyszenia Walne Zebranie
Członków zwołuje Komitet Założycielski.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej lub Rady,
3) na żądanie 1/3 liczby uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków powinno się odbyć w terminie nie
dłuższym niż 21 dni od podjęcia inicjatywy lub zgłoszenia żądania.
8. W Walnym Zebraniu Członków winna uczestniczyć co najmniej 1/3 członków
uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który
następuje w kwadrans później tego samego dnia – może ono skutecznie
obradować bez względu na liczbę uczestników, chyba że statut stanowi
inaczej.
9. W Walnym Zebraniu Członków uczestniczą członkowie zwyczajni
Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający, członkowie
honorowi i zaproszeni goście.
§ 20
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1) uchwalanie kierunków i programów organizacyjnej i finansowej działalności
Stowarzyszenia, w tym budżetu Stowarzyszenia,
2) wybór i odwołanie członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej,
3) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Rady i Komisji
Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach
Lokalnej Strategii Rozwoju,
4) zatwierdzanie sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia,
5) zatwierdzanie sprawozdań Komisji Rewizyjnej z działalności
Stowarzyszenia,
6) udzielanie absolutorium Zarządowi,
7) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu i Rady oraz innych spraw i
wniosków zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia,
8) uchwalanie zmian Statutu,
9) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych
organizacji,
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków, regulaminów pracy
Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej, regulaminów konkursów grantowych,
11) zatwierdzanie projektu Lokalnej Strategii Rozwoju,
12) opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów strategicznych
Stowarzyszenia, na których realizację Stowarzyszenie zamierza pozyskać
zewnętrzne dofinansowanie,
13) nadawanie honorowego członkostwa, przyznawanie nagród i wyróżnień osobom
zasłużonym dla Stowarzyszenia i realizacji obranych przez nie celów,
14) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych
organizacji oraz dotyczących zakresu rozszerzenia bądź zawężenia obszaru
objętego Lokalną Strategią Rozwoju,
15) ustalanie wysokości składek członkowskich oraz terminów i sposobu ich
opłacania,
16) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia oraz o
przeznaczeniu jego majątku,
17) podejmowanie innych uchwał w sprawach nie przekazanych dla kompetencji
innych organów.
§ 21
1. Walne Zebranie Członków wyraża swe stanowisko w formie uchwał po
przeprowadzeniu głosowania.
2. Głosowanie przeprowadza się jawnie. Głosowanie może być przeprowadzone w
sposób tajny na wniosek zgłoszony przez uprawnionego do głosowania członka
Stowarzyszenia, jeżeli Walne Zebranie tak postanowi.
3. Podjęcie uchwały w sprawie odwołania członków Zarządu, Rady i Komisji
Rewizyjnej wymaga bezwzględnej większości głosów przy obecności połowy
uprawnionych do głosowania członków Walnego Zebrania Członków
Stowarzyszenia.
4. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zabraniu
Członków przysługuje jeden głos.
5. Walne Zebranie Członków pracuje według ustalonego porządku obrad.
Proponowany porządek obrad może być zmieniony lub rozszerzony przez Walne
Zebranie Członków. Porządek nie może być rozszerzony o punkty dotyczące
zmiany Statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia.
6. Walne Zebranie Członków, po otwarciu go przez Prezesa Zarządu lub innego
członka Zarządu albo członka Komitetu Założycielskiego, wybiera
Przewodniczącego, a następnie na jego wniosek Wiceprzewodniczącego i
Sekretarza, którzy dalej prowadzą obrady.
ZARZĄD STOWARZYSZENIA
§ 22
1. Zarząd składa się z X członków, w tym Prezesa, dwóch Wiceprezesów,
skarbnika i pozostałych członków, wybieranych i odwoływanych przez Walne
Zgromadzenie Członków.
2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym zebraniu po wyborach.
3. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z
uchwałami Walnego Zebrania Członków, niniejszym statutem i przepisami prawa.
Reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją
pracę przed Walnym Zebraniem Członków.
4. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania Zarządu
określa regulamin jego pracy.
5. Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za
przestępstwo popełnione umyślnie.
6. Członek Zarządu nie może być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej
ani Rady.
7. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
1) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
2) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
3) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
4) powoływanie i odwoływanie dyrektora Biura Stowarzyszenia,
5) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura
Stowarzyszenia,
6) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia,
7) opracowywanie projektu LSR oraz innych wymaganych przepisami Programu
Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013 (PROW) dokumentów celem
przystąpienia do konkursu na realizację LSR,
8) przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji LSR i przystąpienie do
konkursu na jej dofinansowanie, zgodnie z przepisami Programu Rozwoju
Obszarów Wiejskich na lata 2007 - 2013,
9) wdrażanie LSR zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów Programu
Rozwoju Obszarów Wiejskich, w tym ogłaszanie konkursów na projekty z zakresu
działania 4.1 Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, ich przyjmowanie i
przedkładanie Radzie celem dokonania wyboru projektów do realizacji w ramach
strategii,
10) opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków
na realizację celów z innych programów pomocowych,
11) wykonywanie innych działań wymaganych przepisami, związanych z
realizacją
LSR, za wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji Rady,
12) opracowywanie wniosków i innych dokumentów w celu pozyskiwania środków
na realizację celów z innych programów pomocowych,
13) nadzór nad przestrzeganiem postanowień niniejszego statutu,
14) dwa razy do roku przygotowanie i dystrybucja wśród członków
Stowarzyszenia informacji o działaniach i zamierzeniach Zarządu,
15) nadzór i ocena pracy organu decyzyjnego.
8. Do reprezentowania Stowarzyszenia powołani są członkowie zarządu oraz
dyrektor biura Stowarzyszenia lub osoba przez nich delegowana.
BIURO STOWARZYSZENIA
§ 23
Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, która
kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.
RADA
§ 24
1. Członkowie Rady są wybierani i odwoływani przez Walne Zebranie Członków
spośród członków tego zebrania.
2. Rada wybiera ze swego grona Przewodniczącego, dwóch Wiceprzewodniczących
i Sekretarza.
3. W skład Rady wchodzi X osób.
4. W skład Rady wchodzą przedstawiciele podmiotów, o których mowa w art. 6
ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września
2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski
Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich czyli organizacji
pozarządowych, w tym organizacji zajmujących się zagadnieniami z zakresu
środowiska naturalnego oraz podmiotów odpowiedzialnych za promowanie
równości mężczyzn i kobiet, działających na obszarze, którego dotyczy
lokalna strategia rozwoju (parytet równowagi sektorów). Co najmniej 50%
składu Rady stanowią partnerzy ekonomiczni i społeczni, jak również inni
przedstawiciele społeczeństwa obywatelskiego o których mowa w art. 62 ust. 1
lit. b i c przedmiotowego rozporządzenia Rady (WE), tacy jak rolnicy,
kobiety wiejskie, młodzi ludzie oraz ich stowarzyszenia, wykazujący się
zdolnością do określenia i wdrażania strategii rozwoju dla obszaru.
5. W składzie Rady powinny również znaleźć podmioty wskazane w pkt. 1
załącznika nr 2 do rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi nr 659 z
dnia 23 maja 2008 r.:
1) przedstawiciele wszystkich gmin będących członkami lub partnerami LGD,
2) co najmniej trzej przedstawiciele podmiotów sektora publicznego będących
członkami lub partnerami LGD, w tym: gmin, powiatów, uczelni publicznych,
jednostek badawczo-rozwojowych, samodzielnych publicznych zakładów opieki
zdrowotnej, państwowych lub samorządowych instytucji kultury i osób prawnych
utworzonych na podstawie odrębnych przepisów w celu wykonywania zadań
publicznych z wyłączeniem przedsiębiorców;
3) co najmniej trzej przedstawiciele podmiotów sektora społecznego będących
członkami lub partnerami LGD, w tym osób fizycznych działających na rzecz
rozwoju obszaru objętego LSR, związków zawodowych, organizacji
społeczno-zawodowych rolników, stowarzyszeń, ruchów obywatelskich, innych
dobrowolnych zrzeszeń oraz fundacji z obszaru objętego LSR,
4) co najmniej trzej przedstawiciele przedsiębiorców będących członkami lub
partnerami LGD.
6. Należy dążyć do tego, aby Rada składała się co najmniej z 50% członków,
którzy posiadają udokumentowaną wiedzę z zakresu rozwoju obszarów wiejskich
i podejścia Leader oraz udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji
operacji lub projektów z zakresu rozwoju obszarów wiejskich,
współfinansowanych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.
7. Co najmniej jedna osoba spośród członków Rady powinna posiadać
udokumentowaną znajomość przynajmniej jednego języka roboczego Unii
Europejskiej (angielski, francuski lub niemiecki) w stopniu umożliwiającym
swobodne porozumiewanie się.
8. Co najmniej 50% członków Rady powinno zamieszkiwać obszar objęty
działalnością Lokalnej Strategii Rozwoju przez okres co najmniej 5 lat przed
ich powołaniem.
9. Co najmniej 50% członków Rady powinny stanowić osoby zameldowane na pobyt
stały na obszarze objętym Lokalną Strategią Rozwoju przez okres co najmniej
3 lat przed ich powołaniem.
10. Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji zgodnie z art. 62
ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w
sprawie wsparcia Rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny
na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE l277 z 21.10.2005 r.
str.1), które mają być realizowane w ramach opracowanej przez LGD Lokalnej
Strategii Rozwoju.
11. Wybór operacji, o których mowa w ust. 10, dokonywany jest w formie
uchwały Rady podjętej zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej
połowy członków uprawnionych do głosowania.
12. Od uchwały o której mowa ust. 11 przysługuje wnioskodawcy odwołanie do
Walnego Zebrania Członków za pośrednictwem Zarządu.
13. Członek Rady nie może być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej ani
Zarządu.
14. W okolicznościach, co do których zachodzi podejrzenie stronniczości przy
wyborze projektu, następuje odwołanie członka Rady albo jego wykluczenie z
prac Rady, o czym decyduje Rada na wniosek Zarządu większością 2/3 głosów.
15. W przypadku, kiedy wnioskodawca operacji jest jednocześnie Członkiem
Rady, następuje jego wyłączenie z dokonywania wyboru operacji.
16. Członkiem Rady nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za
przestępstwo popełnione umyślnie.
17. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania Rady
określa jej regulamin.
KOMISJA REWIZYJNA
§ 25
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z X członków Stowarzyszenia.
3. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego i Sekretarza.
4. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa
regulamin Komisji Rewizyjnej.
5. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym
wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać ze sobą w związku
małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z
tytułu zatrudnienia.
7. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej, oprócz innych spraw wymienionych w
niniejszym statucie, należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) przeprowadzenie co najmniej raz w roku kontroli merytorycznej i
finansowej działalności Zarządu, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki
finansowej,
3) składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu Członków wraz z oceną działalności
Stowarzyszenia i zgłaszanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium
Zarządowi,
4) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
5) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe
Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości,
6) przedstawienie Zarządowi uwag dotyczących jego działalności oraz
protokołów pokontrolnych wraz z wnioskami,
6) prowadzenie okresowych kontroli opłacania składek członkowskich.
ROZDZIAŁ V
ZESPOŁY ROBOCZE STOWARZYSZENIA
§ 26
W celu wymiany poglądów między członkami Stowarzyszenia oraz poszukiwania
wśród nich inicjatyw oddolnych mogą być tworzone zespoły robocze.
Szczegółowe uprawnienia oraz zasady ich pracy określa odrębny regulamin.
ROZDZIAŁ VI
MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA
§ 27
1. Majątek Stowarzyszenia tworzą środki pieniężne i inne składniki
majątkowe, które służą wyłącznie realizacji statutowych celów
Stowarzyszenia.
2. Majątek Stowarzyszenia pochodzi z:
1) składek członkowskich,
2) dotacji,
3) środków otrzymanych od sponsorów,
4) darowizn,
5) zapisów i spadków,
6) dochodów z własnej działalności,
7) dochodów z majątku,
8) innych źródeł dopuszczonych prawem.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z
obowiązującymi przepisami prawa.
4. Majątkiem i funduszami Stowarzyszenia gospodaruje Zarząd.
5. Zgody Walnego Zebrania Członków wymagają następujące czynności Zarządu
dotyczące rozporządzania majątkiem Stowarzyszenia:
1) nabycie, zbycie lub obciążenie nieruchomości,
2) nabycie, zbycie lub objęcie udziałów lub akcji w spółce,
3) rozporządzenie składnikiem majątku Stowarzyszenia o wartości powyżej
50.000 zł lub zaciągnięcie zobowiązania przekraczającego tę wartość.
6. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków
określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
§ 28
Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych,
zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania innych oświadczeń woli
w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub Wiceprezes Zarządu wraz
z innym członkiem Zarządu, działający łącznie.
ROZDZIAŁ VII
ZMIANY STATUTU, ZMIANA OBSZARU OBJĘTEGO LOKALNĄ STRATEGIĄ ROZWOJU I
ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§ 29
Uchwalanie zmian w statucie następuje wyłącznie przez Walne Zebranie
Członków na podstawie uchwały powziętej większością 2/3 głosów, przy
obecności co najmniej połowy liczby uprawnionych do głosowania członków
Stowarzyszenia.
§ 30
1. Obszar objęty Lokalną Strategią Rozwoju może ulec rozszerzeniu bądź
zawężeniu na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej
większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do
głosowania członków Stowarzyszenia.
2. Z inicjatywą, o której mowa w ust. 1, mogą wystąpić jednostki samorządu
terytorialnego lub grupa co najmniej 10 partnerów społecznych i
gospodarczych.
3. Wniosek powinien zawierać uzasadnienie prawne i faktyczne.
4. Wniosek składa się Zarządowi, który ma obowiązek przedstawić go na
najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
§ 31
Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków
powziętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy
uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia lub w innych przypadkach
przewidzianych w przepisach prawa.
|
Serwis prasowy nr 143
15 - 31 lipca 2008
|
